政策核对日期：2026年11月6日
EE高薪Offer加分已于2026年11月3日生效。手里有真实、符合要求的加拿大工作邀请，先检查EE档案是否完整。新规则取消了合格Offer的LMIA要求，但系统仍保留相关问题，IRCC因此给出了临时填法。[1]
没有LMIA时系统怎么填
按IRCC当前的EE操作说明，在Work history中填报无需LMIA的工作邀请时，Positive LMIA问题选择Yes；LMIA号码填00000，即五个0；签发日期填2026年1月1日；到期日期填2029年1月1日。[1] 这是官方针对EE系统的过渡安排，不能移用于LMIA申请或工签申请。
先确认Offer合格再更新
系统填对，只是第一步。你还需要确认实际职责对应的NOC在官方高薪职业清单内，并核对书面Offer的工作期限、工时和雇佣条件。[1][2] 不要为了凑分“一顿乱写、一顿乱改”，职位、职责和雇主信息都必须经得起核实。
有加拿大经验的人先比较两种计分
Allen提醒过：“有可能你用工作经验加的分还更多。”IRCC会比较符合条件的加拿大工作经验计分与高薪Offer计分，采用较高结果，两者不直接相加。[3] 所以，别看到别人拿Offer就跟着改，先根据自己的真实经历算清楚。
更新后检查提交状态
修改后完成系统要求的签署与提交，并保存确认记录。不要停在草稿页。IRCC表示，现有档案重算可能需要最多两周，期间暂停邀请，完成后恢复。[1] 这意味着分数暂未变化时，应先核对档案和系统公告。
常见问题
问：开放工签持有人没有LMIA，也能用上述填法吗？
答：如果是在EE档案中填报无需LMIA、且符合要求的工作邀请，应按IRCC现行说明操作；开放工签本身不等于拥有合格Offer。[1]
问：更新后就一定获邀吗？
答：不会。入池资格、CRS分数及每轮邀请条件仍需满足。[3]
拿不准Offer或NOC是否符合要求，可以预约Allen核对。先把真实条件核实清楚，再把该拿的分数拿到。
