
Thunder Bay RCIP新增4类,移除4类紧缺职业
根据Thunder Bay社区经济发展委员会(CEDC) 公开信息,RCIP 即时生效新增以下 4 项 NOC(国家职业分类)为本地优先职业:
33100 – Dental Assistants and Dental Laboratory Assistants 牙科助理及牙科实验室助理
33101 – Medical Laboratory Assistants and Related Technical Occupations 医学实验室助理及相关技术职业
74202 – Air Transport Ramp Attendants 航空地勤员(机场停机坪工作人员)
73300 – Transport Truck Drivers – Short-haul & Local 运输卡车司机(包括短途和本地运输卡车司机;不包括长途运输卡车司机——申请时必须提交行车日志)
以下 NOC 将被移除,因为没有看到对这些职业的需求:
11102 – Financial Advisors 理财顾问
31204 – Kinesiologists, Therapy 运动机能学家、治疗师
41300 – Social Workers 社工
31301 – Registered Nurses 注册护士
背景回顾:RCIP 项目简介
Thunder Bay属安省东北部最大城市,近年积极参与加拿大政府推出的 农村社区移民试点项目(RCIP),目的是吸引并留住具备相关技能的新移民,缓解劳动力紧缺,从而推动区域经济与社区可持续发展。RCIP 与以往项目相比,强调:
1、雇主主导:
申请人必须持有由社区指定雇主提供的全职、永久岗位;
2、社区推荐:
合格申请人将由雷湾社区(CEDC)提供推荐,再向联邦申请永久居民(PR);
3、优先职业明确:
将具备专门技能的岗位列入优先,满足雇主迫切需求。
RCIP 申请流程一览
我们将 RCIP 的申请分为七个主要步骤,帮助您快速理解整个机制。
1、雇主资格要求
参与 RCIP 的雇主,必须首先获得指定雇主资格(Designated Employer)。需要满足以下条件:
- 公司在 Thunder Bay CMA 地区连续运营两年以上。
- 行业需属于 RCIP 指定的优先职业类别。
- 至少 75% 的业务在 Thunder Bay CMA 地区开展。
- 必须完成免费“雇主入职培训”和“跨文化能力培训”。
- 承诺为候选人及其家属提供落地和社区融入支持。
- 无违反移民或省劳动法规的记录,无市政欠费。
- 以下企业不具备资格:领事馆、劳务派遣公司、移民顾问拥有的企业,以及候选人本人或配偶拥有或控制的企业。
2、雇主认证(Designation)
- 雇主需提交认证申请表和培训结业证书。
- 认证过程不收取任何费用。
- 成为认证雇主后,信息将公开列在 CEDC 官方网站。
注意:认证有效期可持续,但如果优先职业调整或发现不合规,认证资格可能被撤销。
3、招聘候选人
成为认证雇主后,即可招聘RCIP合格的外国候选人。CEDC不提供候选人匹配服务。
- 候选人符合联邦及地方移民标准。
- 雇主将提供社区落地支持服务。
4、提交推荐申请
雇主需提交 Recommendation Application Form,并上传相关资料。申请表需确认以下信息:
- 职位符合 RCIP 要求。
- 候选人符合联邦及地方移民标准。
- 雇主将提供社区落地支持服务。
5、候选人排名与评估
所有申请将进入候选人池,根据社区打分系统(Scoring Grid)进行排名:
- 商业、金融与行政类占比 15%
- 医疗卫生类占比 30%
- 教育、法律与社会服务类占比 15%
- 销售与服务类占比 15%
- 技工与运输类占比 15%
- 社区自主调整占比 10%
社区每两个月进行一次抽选,选出高分候选人进入进一步评估。若分数相同,则优先考虑提交时间较早的申请。
6、推荐证书与永久居民申请
通过评估的候选人将获得推荐证书(Recommendation Certificate)。候选人可凭此向 IRCC 提交永久居民(PR)申请。
注意:推荐证书并不等同于永久居民身份,最终批准权在于 IRCC 移民官。
7、可选临时工签(Work Permit)
在等待永久居民申请结果期间,候选人可以申请临时工签,以便尽快开始工作。具体申请流程需参考 CEDC 官方指南。
最新紧缺职业清单(中英文对照)
1、商业、金融与行政类
13110 – Administrative Assistants 行政助理
14100 – General Office Support Workers 办公室支持人员
2、医疗健康类
32101 – Licensed Practical Nurses 执业护师
33100 – Dental Assistants and Dental Laboratory Assistants 牙科助理及牙科实验室助理
33101 – Medical Laboratory Assistants and related technical occupations 医学实验室助理及相关技术职业
33102 – Nurse Aides, Orderlies, and Patient Service Associates 护工、病房服务员及病人服务助理
33103 – Pharmacy Technical Assistants and Pharmacy Assistants 药房技术助理与药房助理
3、教育、法律、社会及政府服务类
41301 – Therapists in Counselling and Related Specialized Therapies 心理咨询及相关专业治疗师
42201 – Social and Community Service Workers 社会及社区服务人员
42202 – Early Childhood Educators and Assistants 幼儿教育工作者及助理
44101 – Home Support Workers, Caregivers, and Related Occupations 居家支持人员、看护及相关职业
4、销售与服务类
60020 – Retail and Wholesale Trade Managers 零售及批发贸易经理
62010 – Retail Sales Supervisors 零售销售主管
62020 – Food Service Supervisors 餐饮服务主管
63200 – Cooks 厨师
64100 – Retail Salespersons and Visual Merchandisers 零售销售人员及陈列员
65102 – Store Shelf Stockers, Clerks, and Order Fillers 理货员、店员及订单处理员
65201 – Food Counter Attendants, Kitchen Helpers, and Related Support Occupations 餐饮柜台服务员、厨房帮工及相关岗位
65310 – Light Duty Cleaners 轻体力清洁工
5、技工、运输与设备操作类
72400 – Construction Millwrights and Industrial Mechanics 建筑机修工及工业机械师
72410 – Automotive Service Technicians, Truck and Bus Mechanics, and Mechanical Repairers 汽车维修技师、卡车及巴士技工、机械修理工
73300 – Transport Truck Drivers 运输卡车司机——短途与本地运输,工作75%需在Thunder Bay CMA内;不含长途司机
73400 – Heavy Equipment Operators 重型设备操作员
74202 – Air Transport Ramp Attendants 航空地勤员
75110 – Construction Trades Helpers and Labourers 建筑行业帮工及劳工
最新工作岗位评分表(Job Offer Grid)
1、商业、金融、行政
13110 Admin Assistants(行政助理) — 14 分
14100 General Support Workers(办公室支持人员) — 5 分
2、医疗
32101 Practical Nurse(执业护师) — 14 分
33102 Nurse Aides, Orderlies(护工/病房服务员) — 14 分
33100 Dental Assistants(牙科助理) — 8 分
33101 Medical Laboratory Assistants(医学实验室助理) — 8 分
33103 Pharmacy Assistants(药房助理) — 6 分
3、教育、法律、社区服务
44101 Home Support Worker(居家支持人员) — 15 分
42202 Early Childhood Educators(幼儿教育工作者) — 15 分
42201 Social/Community Service Workers(社会/社区服务人员) — 13 分
41301 Therapists(心理咨询/相关治疗师) — 7 分
4、销售与服务
65310 Light Duty Cleaner(轻体力清洁工) — 11 分
63200 Cooks(厨师) — 10 分
62010 Retail Supervisors(零售主管) — 10 分
60020 Retail Trade Managers(零售经理) — 9 分
64100 Retail Sales(零售销售员) — 9 分
65102 Shelf Stockers, Clerks(理货员/店员) — 8 分
65201 Food Attendants, Helpers(餐饮服务员/厨房帮工) — 7 分
62020 Food Service Supervisors(餐饮服务主管) — 5 分
5、技工、运输与设备
75110 Construction Trades/Labourers(建筑帮工/劳工) — 13 分
72400 Millwrights and Mechanics(建筑机修工/工业机械师) — 12 分
72410 Auto Tech, Mechanics(汽车维修技工) — 11 分
74202 Air Transport Ramp Attendants(航空地勤员) — 8 分
73300 Short Haul Transport Truck Drivers(短途运输卡车司机) — 8 分
73400 Heavy Equipment Operators(重型设备操作员) — 5 分
人力资本评分表(Human Capital Assessment Grid)
1、工作经验(Work Experience)

2. 语言能力(Language)
TEER等级与CLB对应加分:

法语通道 (Francophone Pilot):

3. 教育水平(Education)

4. 居住意愿(Intent to Reside)

5. 加分项(Bonus - 最多15分)
